Social media geheimen blootgelegd door bijna 900 marketeers
Bijna 900 marketeers hebben zich gebogen over social media wat heeft geleid tot dit social media marketing industry rapport waarin tips staan en hopelijk de geheimen van social media blootlegt (afhankelijk van de lezer). Het is vanuit Amerika dus op sommige punten zullen zaken verschillen. Wat ook jammer is in het kader van social media dat het filmpje op de site niet embed kan worden op andere sites. De retweet mogelijkheid vanuit het rapport had ik nog nooit gezien en vind ik geniaal! Veel leesplezier hier…
Gister had ik een interessant leermoment op twitter. Ik volg Menno Lanting al een tijdje, mede omdat ik hem al kende voordat we beiden op twitter zaten. Het viel mij de laatste tijd op dat als ik Menno iets publiekelijk schreef hij alleen via een direct message (niet publiek inzichtelijk) reageerde. Na een verwonderende vraag een keer werd dit verklaard door Menno als het persoonlijk aandacht willen geven. Het viel me echter de laatste tijd op dat dit iedere keer het geval was. Ieder moet media gebruiken zoals ze dat zelf willen en voelen, maar het komt nogal over als zendgericht. Mijn publieke reactie gister kun je lezen door op het bovenstaande plaatje te klikken. Vervolgens was het stil, geen reactie publiek of 1 op 1 van Menno. Ik kreeg wel van andere mensen die Menno volgen interessante berichten dat ze dit herkenden. Tot zover denkt u waarschijnlijk, ja en? Nou en zeker zeg ik dan want Menno lanceert volgend jaar het boek Connect!. Dit boek gaat onder andere over social media en business modellen. Mijn gevoel op dit moment is dat ik het niet zou aanbevelen kijkende hoe Menno de media gebruikt. De crowdfundings editie van het boek is helemaal mooi, reserveer nu een editie en kom met je naam in het boek… Crowdfunding is echter een business model wat je toepast om bestaande kanalen en business modellen te vermijden. Of is dit gewoon crowdfunding 3.0?
Los van Menno zijn er veel mensen die social media gebruiken als zendmedium en net doen alsof ze luisteren, open staan en echt interactie willen. Als ik bijv. de twittergids raadpleeg en kijk naar de top 100 van mensen die aangeven social media voor te staan. Deze gids is op basis van bereik maar voor sommige mensen werkt het direct als een keurmerk voor authoriteit? Ja ik sta er ook in, ik ben namelijk van mening dat als ik ergens over adviseer of spreek ik het ook echt moet hebben toegepast. Maar deze lijst laat zien dat het een enorm containerbegrip (aan het worden) is.
Goeroe’s duiken overal op. Zo had ik laatst een interessante discussie via twitter met Sjef Kerkhofs, oprichter van Bijgespijkerd.nl. Sjef stuurde een tweet over een artikel wat geplaatst was op Bijgespijkerd wat mij tot het lezen verleidde. Het artikel viel mij tegen en ik kon mij er niet in vinden dat een poll geschaard wordt onder social media. Poll = oud, social media = jong is mijn stelling. Was het een online poll geweest was het een andere discussie geweest maar dan nog… Wat interessant was is dat Sjef van mening was dat het publiek van Bijgespijkerd maar moest oordelen over de toegevoegde waarde van het artikel en mij daarmee indirect diskwalificeerde als doelgroep… Vreemd toch dat je participeert op een social media platform als twitter, door te zenden interactie oproept maar de interactie en de acties van mensen vervolgens eigenlijk niet serieus wil nemen?
Mijn conclusie is dat in het land der blinden al heel lang eenoog koning is, social media wordt hier door geremd en de mensen die eenoog zijn moet ik nageven dat ze commercieel goeie competenties hebben om niet gehinderd door enige kennis social media wat asocial te maken. Asocial media wordt wellicht social media 2.1 maar ik vertrouw er op dat de mens uiteindelijk met haar openheid, transparantie van het internet en wat geluk hopelijk toch socialer zal worden. Het is niet mijn bedoeling geweest om met bovenstaand artikel met modder te gooien naar deze twee heren, maar de cases dienden zich voor dit stuk aan deze week en ik wil dingen graag op een social media manier doen, de basis daarvan voor mij is openheid en transparantie…
Mocht je als bedrijf nou denken, social media wil ik nu zeker vanaf blijven, kijk even naar dit filmpje…
Ondanks mijn liefde voor het kruispunt van marketing & communicatie en internet & nieuwe media verbaas ik mij soms (en steeds vaker regelmatig) over wat er allemaal gaande is de laatste tijd. Wellicht dat het een fenomeen is dat mij nu pas opvalt of dat het gewoon komt door de zichtbaarheid en transparantie dankzij de digitale media maar het regent boeken en awards vind ik de laatste tijd.
Boeken:
Allerlei experts uit mijn industrie brengen boeken op de markt vanuit allerlei diverse windrichtingen maar uiteindelijk qua thematiek lijken ze gelijk? Ik dacht dat vroeger het schrijven van een boek echt een vak was. Maar misschien is er een verschuiving gaande? Uiteraard helpen de digitale media bij het verspreiden en is het mooi te zien om de krachtige resultaten waarmee een boek zo in een management top 10 komt maar wat zegt het over de kwaliteit? Ik las over een boek wat nog geen twee weken uit was en versie twee al richting de persen rolde? Of is dat de houdbaarheid van het medium? Kies dan voor een ander medium? Gratis PDF-verspreiding is natuurlijk ook populair en leidt tot duizenden downloads soms in enkele uren maar zegt dat iets over de consumptie er van? Co-creatie is uiteraard ook erg hip maar wat gebeurt er nou als al die mensen steeds met elkaar boeken produceren? Iedere keer is een ander de hoofdauteur maar hoe uniek zijn de boeken inhoudelijk dan nog?
Awards:
De awards in het digitale marketing en communicatie domein lijkt ook een populair iets om op te duiken… Spinawards zijn al enige tijd bekend maar onlangs viel mijn oog op de Adwards. Wellicht dat het dankzij twitter wat zichtbaarder werd voor mij, ze bestaan volgens de site al sinds 2006. Louis Hoeks schreef onlangs een in mijn ogen krachtig stuk over de leegheid van vele prijzen; Luchtfietsers. Nu wil ik niet Mathys en Marjolijn die wonnen (nog gefeliciteerd!) ergens van beschuldigen noch de jury maar waarom is er geen transparantie (wat het internet zelf zou moeten bieden) over de totstandkoming van de resultaten?
Een juryverslag bijv. met onderbouwing zou al helpen in plaats van de toch kale site die er nu staat bij deze Adward?
Kennelijk leven we in een tijd dat ieder zichzelf respecterend persoon een boek op zijn of haar naam moet hebben (en over 2 jaar is 1 boek wellicht geen boek?) en ieder zichzelf respecterende organisatie / bedrijf een award?
Om bij de titel van Louis te blijven, laten we de luchtfietserij vooral weghalen en gaan voor kwaliteit en kwalitijd. Juist iets wat we in deze tijden van economie nodig hebben in mijn optiek ook om in de toekomst perspectief te kunnen behouden…
En voor de mensen die mijn Lex-i onder de boeken scharen en dat als commentaar willen geven, too much honour om dat een boek te noemen zeg ik dan maar zelf…
Afgelopen week was SIME 09 in Stockholm zoals je hier op dit blog wat voorbij hebt zien komen. Het leek mij weleens leuk om bij te houden wat zoiets nou qua zichtbaarheid op levert. Ik heb dus mijn foto’s op flickr, video’s op vimeo en yubby en de blogpostings hier en op marketingfacts opgeteld en het resultaat staat hier boven. Klik voor de grote weergave.
Bezoek aan Hyper Island, Good Old en Kapero in Zweden
Na twee dagen inspiratie tijdens SIME 09 in Stockholm stonden er met het GLR wat bedrijfsbezoeken gepland en een bezoek aan het digitaal media instituut Hyper Island. Bij Hyper Island kregen we tevens twee presentaties van Good Old en Kapero.
Hyper Island is een instituut voor de onderwijswereld tegendraads werkt zonder docenten, modules, toetsingen etc. maar ondertussen wel een prestigieus instituut is waar oud-studenten tot de top behoren in de marketing- en communicatie-industrie wereldwijd. Hun sleutel tot het succes zoals ze zelf benoemen is dat studenten zich verantwoordelijk voelen voor het eigen leerproces. Dit wordt al opgewekt door een strenge voorselectie en vervolgens worden ze inhoudelijk in het diepe gegooid en worden ze met name gestuurd op het verbeteren van wat ze al goed kunnen om te excelleren.
Na een presentatie van Christian Olsson over het instituut spraken we 3 studenten die een grote indruk maakten door hun voorkomen en de professionaliteit. Ze toonden een enorme intrinsieke motivatie en een mooie quote als: “Failure is the best learning experience” en “Google is our teacher”. Deze 3 studenten maken onderdeel uit van de klas 53 Colors. Bekijk ook even hun gezamenlijke portfolio-site.
Good Old en Kapero hadden beiden een mooie view vanuit de industrie, ik heb veel foto’s van de slides gemaakt.
Hieronder een korte impressie van wat Hyper Island is en daaronder een korte impressie van een week hard werken…
How to get ahead in the game?
Games are becoming an integral part of how we live and play and a growing part of the population spend more time playing than watching TV or reading books. What are the new opportunities for marketers and how is the most playful part of the digital economy evolving?
Panel: Elísabet Grétarsdóttir, marketing director of Islandic wonder CCP whose space multiplayer game Eve online is one of the most sticky games on any planet (Iceland), Johanna Koljonen, critic, gaming industry commentator and a thought leader in how participatory culture, games and society develop (Finland) and Michael Stenmark, veteran creative director in the games industry for more than 24 years, two time SIME award winner and creator of game worlds, game systems, toys, books, TV-shows and animated films.
Fireside chat with Sven Hagströmer
Get inside the brain of one of Sweden’s most respected investors (Öresund), entrepreneurs (HQ, Avanza) and dragon supreme in TV’s Dragon’s Den.
The trends behind the trends - The digital future described by the ones who define it
We have asked leading international and local journalists, leading bloggers, business leaders and scientists to share what they see in their crystal balls and let us in on the strongest trends and the catalysts behind the trends.
The Market: Per Roman, founder and CEO GP Bullhound, Europe’s leading technology Corporate Finance house (UK)
The Technology: Pablos Holman, futurist, IT security expert, and a notorious hacker
Stockholm tot snel, ik heb genoten, mede dankzij SIME en het GLR.
SIME Dag 1: “Transformation offline to online” en “Marketing is dead, long live marketing”
Er is al redelijk wat geschreven over de SIME-conferentie maar voor de die-hards hier een volledige weergave van twee plenaire sessies op dag 1.
The transformers – companies going from offline to online with a smile
Some traditional companies embrace digital opportunities and make digital part of their DNA while most fail miserably and see new entrants disrupt the old playing field.
Keynote by: Jesper Kärrbrink, CEO of Eniro, one of Europe’s most progressive classifieds companies, former CEO of Svenska Spel and author of criminal novels.
Panel: Sara Öhrvall, Head of Bonnier R&D (Sweden), Jesper Kärrbrink, CEO Eniro (Sweden) and Claudia Gonzalez, United Nations expert on social marketing and the former marketing director of the World Economic forum (US).
Marketing is dead long live marketing
The art of marketing is rapidly evolving into becoming the science of marketing fuelled by advertising technology, analytics and digital alternatives. But as the users formally know as “consumers” get more empowered, marketing directors and communications professionals face a new paradigm where honesty, relevance, creativity and knowledge will separate the winners from the ones not knowing what hit them.
Keynote: Steven Overman, founder of the Realtime Project, communications pioneer including Lowe Worldwide Global Strategy director for IPG Team Nokia as one of the enthusiast behind Wired Magazine as well as in many other innovative teams. Steven was in the room ‘94 when the first banner was created…
SIME Dag 2: E-commerce, Media, Cloud Computing, Augmented Reality, Investeren en Trends
Dag 2 op SIME 09 in Stockholm begon met een paneldiscussie over E-commerce met de CEO’s van Bidster, Avensia en Brands4friends. Een luchtige discussie om even wakker bij te worden wat sommige mensen gezien het feesten de avond er voor wel nodig hadden. Stockholm bruist overdag EN ’s-nachts.
Trends die in ieder geval gezien werden in de discussie waren shake-outs in sectoren die minder met de opkomst van e-commerce zijn meegegroeid zoals bijv. kleding en de opkomst van besloten social shopping communities. Deze zouden met name een grote aantrekkingskracht hebben omdat het een invitation only mensen hongerig maakt.
Patrick Ståhle, Hoofd van Aegis Media in Azië gaf een goed inzicht in de problematieken van adverteerders. Hij beschreef hoe vanuit het principe van het kopen van media (bought media) er een transformatie was geweest naar het eigenaarschap van media (wonend media) en de gewenste situatie van het verdienen van en met media (earned media). Earned media is de zoektocht naar goed gebruik van sociaal media en het probleem daarbij is de controle die de adverteerders met bought en owned media wel hadden.
Zijn eindconclusie was:
You cannot fit tommorow’s solutions into yesterday’s containers
Matthew Szymczyk, CEO van Zugara.com had een mooi verhaal met als titel “The web is becoming a Reality”. Zugara bestaat sinds 2001 en doet de laatste jaren mee met de ontwikkelingen op het gebied van Augmented Reality. Hij gaf een live demo van een real-time ar applicatie waarbij je via je pc met vrienden (of vriendinnen) kunt shoppen, chatten etc. (Zugstar wat staat voor zugara streaming augmented reality). Naast de shoptoepassing ziet hij veel kansen voor bijv. zakenlui die op afstand met de kids thuis willen spelen of voor educatieve doeleinden. Matt ervaart dat er een enorme run is op AR wat voor een hype heeft gezorgd. Zijn succesfactoren zijn:
based on utility
social media integration
long term gain vs. short term fame
Vervolgens was er een paneldiscussie over het laten groeien van bedrijven door een investeerder uit Silicon Valley (Eric Archambeau), Anil Hansjee, Head of Corporate Development, Google EMEA (mergers and acquisitions van Google) en Lukaz Gadowski (oprichter van Spreadshirt en investeerder in Duitsland).
Lukaz gaf aan een vliegwiel te kunnen creëren door een goed model te combineren met een sterke partner (kanaal richting doelgroep) om op die manier een goed sterk team en financiering aan te trekken. Hij let bij ondernemers in de startup scène op de volgende skills: analytisch vermogen, georganiseerdheid en leiderschapskwaliteiten (gevoel voor mensen, visie en risico durven nemen). Hij bouwt het liefste complementaire teams qua karakters en inhoudelijke expertise.
Anil vertelde dat Google geen vast budget heeft voor acquisities. Ze maken business cases rondom een potentiële kandidaat en zoeken vervolgens intern voor de ’sponsors’. Eric Schmidt heeft aangegeven dat ze op het gebied van overnames agressiever moeten worden dus waarschijnlijk zal er in 2010 nog veel gebeuren zoals de Admob overname onlangs.
Waar Anil verder op let (als ik het goed verstaan heb) is wat hij noemt scrappiness. Hij zoekt teams / mensen die nuchter de mouwen opstropen en keihard aan de slag gaan en bereid zijn om dat lean en mean te doen en niet miljoenen nodig hebben om dingen te laten werken.
Eric Archambeau
Eric spark over de verandering in de wereld van venter capita waarbij de dynamic is veranderd. Een hogere executiesnelheid wordt verwacht en mensen moeten snel op verschillende niveaus kunnen schakelen. Leeftijd is voor hem niet relevant als investeringscriterium. Waar hij het wel over had is de ‘agility of entrepreneurs’.
Hiermee wijst hij op het belang van flexibiliteit omdat steeds vaker blijkt dat plan a, b en c het niet worden en mensen pas succesvol kunnen worden met plan d of e bijv. Ze moeten dus open staan en in staat zijn om te kunnen veranderen binnen een community.
De rest van de middag staat op video en zal morgen geupload zijn op Vimeo. SIME was een top veent en als je wilt weten waarom je er zelf bij moet zijn volgend jaar, Mathys van Abbe van Mobypicture en Mark de Kock van Dutchcowboys en Sara-Lee / DE blikken kort terug:
De impressies van de eerste dag op SIME 09 in Stockholm
Zoals vandaag al eerder geschreven bezoek ik de SIME in Stockholm.
Mijn eerste kennismaking gister met Zweden begon al goed, ik ben met een delegatie directeuren van het Grafisch Lyceum Rotterdam en van de luchthaven naar het hotel hadden we in de touringcar gratis wifi tot onze beschikking, stabiel en snel. In het hotel regel je alles via de tv, airco, wifi (wederom gratis), je ziet dat Zweden zoals vaak in onderzoeken gepubliceerd ook echt leading is op het gebied van internet. SIME is een inspirerende conferentie waarbij ik vandaag heb genoten van dit programma.
Linda Stone ging wat dieper in op het door haar bedachte fenomeen continuo partieel attention en email apnea. Ik zat naast Mathys van Abbe van Mobypicture die vertelde dat ze dit echter al 3x heeft verteld.
Ze nam ons terug en liet in de historie de ontwikkeling zien van het tijdperk van data - informatie - kennis - begrijpen (volgens haar van 2005 - 2025) en na 2025 het tijdperk van wijsheid. Haar belangrijkste conclusie voor bedrijven is dat ze agile moeten worden door middel van een diverse samenstelling van personeel, een flow waarbij aandacht is voor veranderende dominante waarden en mensen verder moeten denken dan hun eigen wereldbeeld (”move beyond the ethos of tier birth era), andere mensen noemen dit dan weer out of the box ;-).
Na Linda was er een mooi verhaal van Steven Overman, oprichter van de Realtime Project en één van de bedenkers van de banner. Zijn mooiste quote was eigenlijk dat hij zelf nooit op banners klikt. Verder ging hij in op de vermenging van het fysieke en het digitale. Haalde hierbij AR aan en gaf aan dat hij er niet in gelooft dat we zoals de Layar app met onze mobiel voor onze neus heel de dag over straat zullen lopen. Verder heeft hij gepraat over sensoren (ubiquitous computing) en uiteraard de trend van live (real-time). Geen idee hoe hij het heeft berekend maar hij waardeert het real-time web op 6 miljard USD. Ik heb zijn presentatie volledig via foto’s vastgelegd:
Pekka Pohjakallio, VP Concepting & Innovation van Nokia heeft in ‘The 3 requirements for mobile succes’ verteld over mobiele kansen en ging vooral in op het proces hoe Nokia dit doet. Hierbij gaf hij niet meer prijs dan hij mocht en wilde wellicht maar op zich vond ik de filosofie wel interessant.
Het ging voor Pekka om 3 zaken:
Mobile native: je mobiel is altijd mee en alles kan tegenwoordig mobiel maar het gaat vooral om de mensen met wie je in verbinding staat en de plekken waar je heen gaat. (”Real world is about People jou meet and Place you go”)
Backwards compatible: alles wat je nieuw introduceert is heel belangrijk om aan te sluiten bij het natuurlijke gedrag bij mensen (in de video zie je het voorbeeld van een badkamer in een hotel)
Ecosystem: Nokia gelooft in het verbinden van partijen om op die manier met elkaar een ecosysteem te scheppen en uiteraard in stand te houden. Dit doen ze onder andere door in andere partijen te participeren (of over te nemen) Dopplr en Plazes werden onder andere genoemd.
Verder waren er leuke paneldiscussies en in de middag tal van interessante workshops. Het bruist en er is veel gaande hier, dat is wel duidelijk! Morgen weer verse content!
Vandaag en morgen is in Stockholm de SIME-conferentie. SIME is het leading event van Scandinavië op het gebied van internet en media. Met awards en twee dagen conferentie met inspirerende sprekers zal ik regelmatig wat schrijven. Het event is zojuist geopend door Jesper Kärrbrink, CEO van Eniro. Eniro is een uitgever zoals wij de gouden gids en de telefoongids kennen. De video camera draait zoveel mogelijk en vanavond zullen (hoop ik) de eerste video’s online staan voor de mensen die het hele verhaal willen horen. Hij sprak over de tranformatie van Eniro van offline naar online. Een bedrijf van ongeveer 5,5 biljoen SEK omzet waarvan nu 2,7 biljoen SEK met online verdiend wordt. Het proces was van ‘in the box’ naar ‘out of the box’ en weer terug ‘in the box’. Een proces van tranformatie wat voor zijn gevoel onvoldoende effect had. Zij zijn vervolgens met klanten gaan praten wat zij nou eigenlijk echt willen. De belangrijkste inzichten waren dat klanten gewoon zichtbaarheid willen, gevonden willen worden en dit moet tot een conversie leiden. Verder vonden klanten het heel vervelend om continue lastig gevallen te worden door sales (gescheiden afdelingen print en online). Met dit inzicht zijn ze de core business opnieuw gaan definiëren en kwamen tot het inzicht dat ze geen ‘newspaper’ verkopen maar ‘news’ en dat hun toegevoegde waarde de zichtbaarheid, vindbaarheid en de conversie naar leads is. 70% van een search schijnt tot een transactie te leiden en de twee sales afdelingen zijn geïntegreerd tot één. Daarnaast was een belangrijk punt dat mensen allemaal roepen dat content gratis is. Jesper gelooft hier niet in maar benadrukt wel het belang om je te verdiepen in nieuwe verdienmodellen met content die ‘gratis’ lijkt. Hij haalde het voorbeeld aan van Dan Brown die via Kindle meer van zijn boeken verkocht dan de papieren versie op de eerste dag. Zijn eindconclusie: “Het gaat niet om transformatie van middelen maar het denkproces van; “wat verkopen we nou echt”.
Ik ben via twitter te volgen, via flickr en de eerste video’s komen vanavond op Vimeo.
Tijdens de Wereldhavendagen heeft Eneco een interactieve multi-user applicatie in gebruik genomen met augmented reality technologie. Voor zover bekend (na een korte speurtocht online) zou dit de eerste multi-user interactieve AR-applicatie moeten zijn. Ik kwam alleen wat wetenschappelijke publicaties tegen. Ik sprak met de mensen achter deze applicatie, Lex van der Sluijs en Stephan Poelsma van DPI.
Eneco wil vooruitstrevend zijn op het gebied van energie en deze applicatie maakt gebruik van innovatieve technologie waarbij het concept goed aansluit bij de core business van Eneco. Men bedient een stadje van nieuwe energiebronnen die uiteraard ook milieuvriendelijker zijn dan de traditionele bronnen. Door samen te werken ontstaat er interactie op het scherm maar ik zou zeggen, de video en de demo hierin (vanaf 6.18min) spreekt voor zich.
Voor mensen die graag zelf een keer willen spelen, tijdens het 10e Nationaal Sustainability Congres zal Eneco deze applicatie ook demonstreren.
Ondernemersambities? Laat je inspireren op 18 november!
Ben je jong en droom je van een eigen tent? Wil jij een succesvolle ondernemer worden? 18 november organiseert The Enterprize een experience waarbij je verhalen van top-ondernemers kunt horen en kunt sparren met ze
Door op bezoek te gaan bij verschillende locaties vertellen deze ondernemers je meer over de geheimen van het ondernemerschap. Passie, lef en doorzettingsvermogen… Grote risico’s, diepe dalen en explosieve groei… Deze dag kent voor jou geen geheimen! De sprekers zullen vertellen uit eigen ervaring, maar bovenal zal er tijd voor jou zijn om ze het hemd van het lijf te vragen.
Je maakt kennis met verschillende type ondernemers, van horeca tot haven, van zeep tot duurzame innovaties. Laat je inspireren en gebruik alle tips en tricks voor je eigen toko.
Er zijn slechts 130 plaatsen beschikbaar. Ik heb een aantal kaarten die ik namens de organisatie weg mag geven dus als je wilt komen, comment hieronder of neem contact op. Wie het eerst komt…
Creatief talent gezocht tijdens Hyper Island World Recruitment Tour
Gistermiddag had ik een interview met Christian Olsson van Hyper Island. Excuus voor de videokwaliteit, skype liet zich vandaag niet van zijn beste kant zien.
Hyper Island biedt top-opleidingen aan voor creatieven die tot de top van de wereld willen behoren. Zij bieden voor 2010 drie programma’s: Digital Media, Interactive Art Director en Motion Graphics Designer.
Met 14 verschillende nationaliteiten claimen zij het grootste privé instituut van Zweden te zijn. Hyper Island werkt anders dan een reguliere opleiding. Zij hebben geen docenten in dienst, omdat ze zo dicht mogelijk bij de praktijk willen staan. Er zijn 300 professionals uit de industrie die de kennis invliegen uit alle hoeken van de wereld. De omgeving waar de studenten zitten is ook niet gebaseerd op klaslokalen maar in een bureau-omgeving zoals in de praktijk.
Studenten werken aan projecten en hebben verder geen huiswerk of examens. Vanaf dag 1 gaan ze direct het diepe in en leren door te doen. Projecten worden gedaan met grote Zweedse bedrijven gedaan zoals Ikea en Diesel en daarnaast ook internationale bedrijven. Omdat Hyper Island zegt goed verweven te zijn met de industrie worden veel van de Hyper Island studenten al tijdens de opleiding gescout om daarna door te knallen naar de wereldtop.
7 november zijn ze in Amsterdam in het kader van de Hyper Island Recruitment Tour waarbij ze Amsterdam, Barcelona, Berlijn, Londen, New York, Oslo, Sao Paulo en Stockholm bezoeken. Kijk op de Tour-site om te zien hoe je aan tafel kunt komen voor een assessment-gesprek en bekijk de video hieronder voor nog wat tips en meer achtergrond.
Ik bezoek Hyper Island in november en zal dan met betere beelden een uitgebreider verslag doen.
Seminar Grafisch Lyceum Rotterdam geeft hoop voor de media met de toekomstige managers…
Vanmiddag mocht ik op het Grafisch Lyceum Rotterdam een uurtje praten tijdens een seminar wat georganiseerd was voor ongeveer 120 studenten uit het eerste jaar Mediamanagement. Een leuk gevarieerd programma wat gestart werd door de business development manager van Apple; Fred van der Ende over de impact van media, de grootsheid ervan en de mooie dingen in het leven (van Apple) ;-). Daarna deelde Jeroen den Dunnen (ex-student GLR) zijn ervaringen van student tot professional. Ik mocht afsluiten met wat inzicht in het huidige medialandschap en ook wat aandacht voor hun eigen ontwikkeling en potentie. Hieronder mijn presentatie maar nog veel leuker, daaronder de tweets van de studenten nadien. Een top dag en gezien de aanmeldingen op hyves en twitter ook leuk resultaat, uit de interactie neem ik vooral mee dat er godzijdank overal talent rondloopt en als dit met de juiste energie en focus ontwikkeld wordt er over een paar jaar weer topkrachten op de arbeidsmarkt komen! Aan de aanwezigen van vandaag, als je ooit vragen hebt of ik kan iets doen, contact me!
Binnenkort zal ik trouwens wat nieuwe initiatieven lanceren gericht op talentontwikkeling in de creatieve industrie, i’ll keep you posted!
Startup Sartorialguide bevredigt de mannelijke behoefte aan luxury fashion en lifestyle
Deze week ging Sartorialguide online, een online mannenglossy gericht op kledingmerken en lifestylfe voor de man. Een eigen gemaakte selectie van de beste kledingmerken (topsegment) en winkels zijn geselecteerd. Hierbij kun je als man naast relevante content makkelijk vinden waar je jouw merk kunt kopen. Hiermee voorzien ze in een niche die niet inzichtelijk komt bij ilocal of gouden gids en het alternatief is per merk sites afstruinen op zoek naar verkooppunten. Sartorialguide richt zich op de man die van mooie kleding en accessoires houdt.
Een jaar geleden is Stefan Bakx gestart en heeft na een eerste versie alles omgegooid na het intensief betrekken van de doelgroep. Bakx wist Watch Magazine te overtuigen van zijn concept en kreeg Watch aan boord als partner. Het vergroten van elkaars bereik en conceptversterking op inhoud waren de belangrijkste redenen om samen te gaan werken.
De zoekmachine is een belangrijke feature op het platform en daarnaast de reviews gericht op travel, fashion en lifestyle. In de toekomst heeft Sartorialguide Europe een online TV-kanaal op haar roadmap staan (SG TV), daarnaast zal er ook richting mobiel ontwikkeld worden zodat je tijdens het shoppen snel zaken kunt raadplegen en delen met je vrienden. Social shopping zal verder tot uiting komen door een gebruikerssysteem waarbij je naast je profiel shoppinglijsten kunt samen stellen als je bijv. een citytrip naar Barcelona hebt geboekt. Bakx ziet in Nederland op dit moment als enige concurrent NLstreets maar die zijn generieker bezig.
Het business model ziet Bakx in samenwerkingen met partners (barterdeals), advertising op korte termijn en met de uitbouw van de roadmap inzetten op online TV en vanuit daar richting narrowcasting in de in winkels. Over een aantal jaar willen ze een leading crossmedia propositie (ook met events) aanbieden in Europa.
Als ze met de huidige functionaliteiten en inhoudelijke kwaliteit voldoende bereik weten op te bouwen denk ik een leuk initiatief om te blijven volgen!
