http://www.vanbregt.nl/blog
Blog van Ayman || digital marketing | business conceptsAyman || digital marketing | business concepts is een vernieuwingsbureau voor marketing & communicatie, internet & nieuwe media en ondernemerschap & innovatie.

Promofilm Contest: win VIP-pas filmfestival!

Rotterdam Student City heeft een wedstrijd gelanceerd waarbij je wereldberoemd kunt worden met je eigen première in Cinerama. De hoofdprijs is een VIP-arrangement met hotelovernachting tijdens het IFFR. Je wordt uitgedaagd om te laten zien dat Rotterdam niet aantrekkelijk is om te studeren maar ook om er te wonen, werken en te stappen.

Als je deelneemt krijg je ook begeleiding van gerenommeerde partijen zoals CCCP (van DWDD en 6Pack).

Meer info op Promofilm Contest Rotterdam Student City..

Hoe stimuleer je de creatieve economie?

Gerwin Knippenborg schreef op Sprout een interessant artikel over de ontoereikendheid van subsidies in de Creatieve Industrie in Nederland. Er zijn wel wat subsidies maar ze sluiten onvoldoende aan, stimuleren onvoldoende etc… Dit sluit ook goed aan bij het beeld dat ik om mij heen zie als ik ondernemers spreek. Tal van steden hebben de creatieve economie als speerpunt zo ook Rotterdam waar de campagne Creativity starts here een bijdrage aan zou moeten leveren (goeie vraag?). Ik hoop dat ze het meetbaar maken… De YoungEDBR richt zich bijv. met een Free Zone ook specifiek op deze sector. Er gebeurd in ieder geval veel maar het lijkt er nog niet op dat de kloof kleiner wordt.

Eergisteren kwam dit thema ook ter sprake tijdens een gesprek met Yuri van Geest. Hij had een duidelijk beeld en dat is dat de overheid zich puur en alleen als facilitator moet opstellen. Daar voeg ik nog aan toe dat het belangrijk is om dit samen met de markt te doen (co-creatie). We kwamen grappigerwijs beiden op een zelfde oplossing uit. Faciliteer en zorg dat netwerken inzichtelijk worden en aan elkaar gekoppeld worden. Een mogelijke uitwerking kan dan zijn om een soort van marktplaats te creëren waar vragers en aanbieders binnen de creatieve economie elkaar kunnen vinden vanuit een regionale gemeenschappelijkheid.
Toen Digital Port nog bestond zijn er al plannen geschreven en onlangs is er nog een keer met het OBR hier over gepraat maar de kloof blijft helaas nog…

Misschien dat Richard Florida’s Creative Class nog meer moet inbedden in het Nederlandse klimaat. Wat zien jullie als oplossingen?

Grijp nu je kans en kom op voor de belangen van Rotterdamse jongeren!

Het is tijd dat jongeren in Rotterdam hun stem kunnen laten horen bij het besturen van de stad.

Heb jij een mening over hoe het beter kan in R’dam?

Heb je een halve dag per week beschikbaar om je in te zetten voor de stad (don’t worry, je investering krijg je dubbel en dik terug!)

Ga snel naar http://www.youngedbr.nl/?Pagina=1044 en lees verder hoe je je kunt opgeven.

Neem nu deel aan Input#2 van de YoungEDBR

Ben je tussen de 15 en 35 jaar oud en heb je wat met Rotterdam, lees dan verder:

De thema’s waar de YoungEDBR zich komend jaar op wil gaan richten zijn bekend!!. Aan de hand van onderstaande thema’s wil de YoungEDBR zoveel mogelijk (economische) kansen voor jongeren in Rotterdam signaleren en creëren. We hebben daar jouw input voor nodig! Denk en praat daarom mee op 27 september over je eigen Rotterdamse toekomst en meld je aan voor INPUT#2!Meer info op http://www.youngedbr.nl

THEMA’S:  

1. Leren, werken en ondernemenHoe denk jij over talentontwikkeling in Rotterdam? Hoe denk jij over stages bij bedrijven en het stimuleren van jong ondernemerschap? Wat maakt een bepaalde locatie goed om als jongere een bedrijf te starten? 

2. Wonen en leefomgevingWanneer is volgens jou de openbare ruimte in Rotterdam geschikt voor jongeren? Aan wat voor ‘n soort woning heb jij behoefte? Hoe blijft de stad leuk voor Rotterdamse jongeren zodat zij ook na hun schooltijd / studie in de stad te blijven wonen?  

3. VrijetijdseconomieKan Rotterdam een designstad worden? Welke evenementen zijn interessant voor jongeren en welk ondernemerschap moet er ontwikkeld worden rond vrijetijdsbesteding in Rotterdam? We horen graag jouw mening over deze en andere Rotterdamse vraagstukken tijdens INPUT#2. 

PROGRAMMA DONDERDAG 27 SEPTEMBER: 

• Start INPUT#2 16.00 uur (is 16.00 uur te vroeg schuif dan om 18.00 uur aan!)
• Einde circa 20.00 uur
• Locatie: off_corso (Kruiskade 22, Rotterdam)

Voor eten en drinken wordt gezorgd! 

 Meld je aan!Meld je aan voor INPUT#2 en stuur Monica Plugge van de YoungEDBR een mail met je voor- en achternaam. Monica mailt je de bevestiging voor de INPUTsessie! 

m.plugge@obr.rotterdam.nl 

Inspiratieweekend YoungEDBR

Afgelopen weekend is de YoungEDBR keihard bezig geweest om haar strategie te herdefiniëren. Met een aantal supergoede en inspirerende nieuwe leden zijn we zaterdag gestart om 9 uur en t/m zondag 15 uur intensief bezig geweest. De uitkomsten gaan nog gespecificeerd worden maar we gaan voor 3 thema’s. Dus waar is de YoungEDBR van?

 We zijn van:

• Leren, werken en ondernemen
• Vrijetijdseconomie
• Wonen en leefomgeving

Eind september zal er een toetsing plaatsvinden bij onze achterban middels een werkconferentie en hierna zal een programma naar buiten gebracht gaan worden.

Hidden Stars super resultaat!

Één van de projecten van de YoungEDBR is Hidden Stars. Samen met de mensen van het MORE-netwerk is dit project vorig jaar opgetuigd en dit jaar officieel gestart. De achterliggende gedachte van het project is volgens de YoungEDBR dat in iedere jongere een ‘Hidden Star’ schuilt, maar dat sommigen studenten een extra zetje nodig hebben om gemotiveerd te raken om hun diploma te behalen. Om dit te stimuleren zijn er een aantal studenten van het Albeda College en het ROC Zadkine in het Hidden Stars project, door middel van een buddysysteem, gekoppeld aan ambitieuze Rotterdamse jongeren die op jonge leeftijd een geweldige carrière hebben opgebouwd.  We zijn er in geslaagd om 45 koppels succesvol te laten slagen (59 koppels zijn gestart).

Onlangs stonden we op pagina 11 van de Metro. Hieronder alvast een preview van de documentaire die bijna klaar is:

Netwerkclubs, do’s and dont’s

Vandaag had ik een brainstorm bij Unilever. We waren uitgenodigd door Kees van der Waaij (EDBR-lid). Met een paar collega’s van de YoungEDBR hebben we gebrainstormd met en voor een businessclub. Ze zijn bezig een nieuwe strategie te vormen voor de komende paar jaar. Lessons learned uit de bijeenkomst zijn:

Kennisdelen is leuk maar echt blootstellen en business gerelateerde onderwerpen bespreek je toch echt alleen in een vertrouwde omgeving.
Ik ben van mening dat ‘mijn’ generatie zich makkelijker openstelt hiervoor en sneller dus kan reflecteren met zijn/haar omgeving en daarvoor dus niet persé een businessclub nodig heeft.

Koppel de oudere garde aan de jongere en zorg dat er tweerichtingsverkeer ontstaat rondom advisering over en weer zodat beide partijen kunnen leren en ook de jongere garde in het vizier komt van de machtige toppers.

Deelnemen aan nieuwe bijeenkomsten die nog niet bekend zijn geschiedt toch op basis van advies van een bekende, er zijn al zoveel feestjes waar je je agenda mee kunt vullen en de toegevoegde waarde is niet vaak erg groot.

Al met al een leuke vruchtbare bijeenkomst. Heb jij nog tips of een mening?